Phase Initiale : recueil et analyse : Notre processus débute par une phase intensive de recueil des besoins, où nous captons vos volontés et les enjeux pédagogiques et stratégiques spécifiques à votre organisation. Une enquête détaillée auprès des parties prenantes et de vos cibles nous permet d'identifier les obstacles potentiels et de peaufiner votre stratégie de formation digitale en conséquence.
Audit et valorisation des ressources : Nous poursuivons avec un audit approfondi des ressources pédagogiques existantes. Cette étape est indispensable pour valoriser et intégrer efficacement les éléments déjà en place dans votre nouvel environnement d'apprentissage numérique. Cela nous permet également de définir une logique séquentielle claire pour vos parcours éducatifs.
Élaboration d'une politique d'évaluation : Parallèlement, nous développons une politique d'évaluation rigoureuse pour mesurer tant l'efficacité de vos programmes que l'engagement des apprenants. Nous mettons en place des indicateurs de performance clés pour évaluer les compétences acquises et ajuster les contenus pédagogiques selon les besoins.
Choix et personnalisation du LMS : Avec ces données en main, nous sommes équipés pour rédiger un cahier des charges détaillé pour votre système de gestion de l'apprentissage (LMS). Notre accompagnement couvre la sélection, la personnalisation et les conseils sur les options d'hébergement pour le LMS, alignant la technologie avec vos objectifs éducatifs
